Hallo Chef!

ist die Ar­beit Dei­ner Putz­frau wirk­lich we­ni­ger als einen Zwölftel des­sen wert, was Du tust? Dann ist höchste Zeit, dass Du sie entlässt. Und in  Zu­kunft vor der ei­ge­nen Tür sel­ber aufwischst.

Ob mit oder ohne Initiative: bereits 1:12 bei den Löhnen ist wohl bereits jenseits dessen, was ökonomisch gerechtfertigt und anständig sein kann. Und jetzt soll mir keiner mit dem Marktpreis für die ach so seltene Manager-Perle im Heuhaufen kommen. Wenn ein Unternehmen so kompliziert ist, dass unter Millionen nur einer noch richtig den Durchblick haben kann, dann ist es falsch organisiert. Und wenn es einen so unersetzlichen Spezialisten gibt, dass man ihn mit Millionen an sein Stühlchen ketten muss, dann hat es mit dem interenen Wissensmanagement nicht geklappt. Und mit vernünftigem Teamgeist, Arbeitsklima und Mitarbeitermotivation​.